Über uns

Mehr als ein Haus

Oyoun erdenkt, entwickelt und setzt künstlerisch-kulturelle Projekte durch dekoloniale, queer*feministische und migrantische Blickwinkel um.

Oyoun schafft Raum für kritische Auseinandersetzung, reflektiertes Experimentieren und radikale Solidarität. Dank seines vielfältigen Kulturangebots bildet Oyoun einen Hub der Kultur- und Wissensproduktion. Dabei versteht sich das gemeinnützige Kulturzentrum als eine inter- und antidisziplinäre Plattform für neu entstehende Ansätze zwischen und aus den Bereichen der bildenden Kunst, Performancekunst, Theater, Literatur, Tanz, Musik, Neue Medien, Soziokultur, Bildung uvm.

Anfang 2020 hat die gemeinnützige Kultur NeuDenken UG die 3500 m² große Kulturinstitution in der Lucy-Lameck-Str 32, Berlin Neukölln, übernommen.

Oyoun führt soziokulturelle und künstlerische Projekte durch, die neurodiverse und klassenkritische Perspektiven in ganz Berlin und international hervorheben, mit dem Ziel, eine intersektionale Plattform für exzellente diasporische, migrantische und internationale Kunst und Kultur zu schaffen, ein Ort, um einen künstlerischen Dialog über lokal, national und international relevante Themen zu befördern.

Intersektionalität ist für Oyoun ein entscheidendes Leitprinzip und eine gelebte Praxis, die im künstlerischen und soziokulturellen Programm zu finden ist. In diesem Programm werden verschiedene Lebensrealitäten und ihre künstlerischen und kulturellen Ausdrucksformen sichtbar gemacht und empowered.

Unser kleines Wörterbuch:

Hier erklären wir unser sich stets entwickelndes Verständnis der Kernbegriffe und Werte, die unsere künstlerisch-kulturelle und soziokulturelle Arbeit und Denkweise von Grund auf prägen und begleiten.

Queer*feministisch

Obwohl dieser Begriff ausdrücklich queere Menschen einschließt, geht er aber über die Bezeichnung von Minderheiten im Bereich der Geschlechteridentität und sexueller Orientierung hinaus. Feminismus, der sich auf die Gleichstellung von Männern und Frauen konzentriert, schließt Geschlechteridentäten fern von binärer Normativität sowie trans Menschen aus und ignoriert die ernsten Probleme des Patriarchats, welche auch Rassismus, Klassismus und eine Kultur der Gewalt einschließen.

DEKOLONIAL

Dieser Begriff bildet einen Rahmen, der den systemischen Charakter berücksichtigt, in dem Unterdrückungspolitik das Leben ehemals kolonialisierter und rassifizierter Menschen beeinflusst. Er fordert eine Untersuchung der unterdrückenden Narrative, die in kolonialen Praktiken verwurzelt sind, und stellt die Stimmen und Erzählungen dieser unterdrückten Völker in dieser Aufarbeitung in den Vordergrund.

MIGRANTISCH

Eine migrantische Perspektive in Deutschland erkennt und zelebriert die Fähigkeiten, Kapazitäten und das Selbstvertrauen von Mitgliedern von Migrant*innengemeinschaften, einschließlich Asylbewerber*innen und Menschen mit Fluchtbiografie. Wir arbeiten daran, die Stimmen von Migrant*innen zu erheben und ihre Repräsentation im künstlerischen, kulturellen und öffentlichen Leben zu gewährleisten und zu fördern.

Oyoun-Familie

Lern unser Team kennen. Wir freuen uns auf deine Nachricht (Vorname@oyoun.de)!

Louna Sbou (she/they)
Geschäftsführung, Künstlerische Leitung, Mitgründer*in
louna(at)oyoun.de

Ihisa Theresa Adelio (she/her)
Mitgründerin, Gesellschafterin und Projektleitung
ihisa(at)oyoun.de

Nina Martin (she/they/any pronoun)
Mitgründer*in, Gesellschafter*in, Leitung Fundraising & Soziokultur
nina(at)oyoun.de

Madhumita Nandi (she/they)
Künstlerische Co-Leitung und wissenschaftliche Mitarbeiterin
madhumita(at)oyoun.de

Dami Choi (she/they)
Kuratorisches Team, Assistenz der Geschäftsführung & Künstlerische Leitung, Projektmanagement
dami(at)oyoun.de

Nora Roho (she/her)
Leitung Produktion und Verwaltung
space(at)oyoun.de

Tariq Bajwa (he/him)
Leitung Kommunikation
tariq(at)oyoun.de

Elliot (they/them)
Leitung Veranstaltungstechnik
elliot(at)oyoun.de

Arjunraj (no pronouns)
Leitung Digitale Medien
arjunraj(at)oyoun.de

Stefan Krüger (he/him)
Leitung Haustechnik
haustechnik(at)oyoun.de

Lara Chahal (she/her)
Team Produktion
space(at)oyoun.de

Hatice Tahtali (she/her)
Team Produktion
space(at)oyoun.de

Gisèle Moro (she/her)
Team Kommunikation
gisele(at)oyoun.de

Yodit Gebreheneras (she/her)
Gleichstellungsbeauftragte, Team Produktion und Fellowship
yodit(at)oyoun.de

Tina Groneberg (Elternzeit, she/her)
Team Outreach
space(at)oyoun.de

Sophia Schmidt (any pronoun)
Team Fundraising und Personalverwaltung
sophia(at)oyoun.de

Adam Sbou (he/him)
Team Produktion
adam(at)oyoun.de

Nicola Reißer (she/her)
Team Kommunikation
nicola(at)oyoun.de

Schihas Laabich (she/her)
IHK Azubi
schihas(at)oyoun.de

Gregor Dühr (he/him)
Gleichstellungsbeauftragter, Antisemitismusexperte, Team Produktion
gregor(at)oyoun.de

Berivan Ahmad (she/her)
Praktikum
berivan(at)oyoun.de

Alejandro Pelzer (he/him)
Team Haustechnik
hallo(at)oyoun.de

Anette Heit (she/her)
Team Barrierefreiheit
space(at)oyoun.de

Paul Räther (he/him)
Team Recherche
paul(at)oyoun.de

Job-Ausschreibungen findest du hier. Für Initiativbewerbungen schreib uns eine Email an jobs@oyoun.de. Wir freuen uns.

(EHEMALIGE) FELLOWS

SOLIDARITÄT STATT PRIVILEGIEN!

Unsere Gesellschaft ist eine plurale Versammlung. Viele unterschiedliche Interessen treffen aufeinander und finden sich oft im Dazwischen. Demokratie muss täglich neu verhandelt werden – aber immer unter einer Voraussetzung: Es geht um Alle, um jede*n Einzelne*n als Wesen der vielen Möglichkeiten!

Es geht um Alle. Die Kunst bleibt frei!

Heute begreifen wir die Kunst und ihre Einrichtungen, die Museen, Theater, Ateliers, Clubs und urbanen Orte als offene Räume, die vielen gehören.

Erfahre mehr über DIE VIELEN

Kontakt aufnehmen

Möchtest du uns kennenlernen, deine Initiativbewerbung zukommen lassen, ein Projekt oder andere Idee vorschlagen? Dann schreib uns eine Nachricht unten, wir freuen uns auf dich! Möchtest du unsere Räumlichkeiten nutzen? Dann schreibe bitte eine Email an space@oyoun.de