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SUMMARY:Workshops + Talks | Anti-patriarchaler und geschlechterinklusiver Community-Space
DESCRIPTION:Diese Veranstaltung richtet sich ausschließlich an Muslim*innen und muslimisch gelesene Menschen \nSolidarisch\, produktiv und partizipativ – so lautet die Beschreibung des Projekts „Muslimisch gelesene Vielfalt im Gespräch“. Zur Realisierung des Konzepts lädt die Working Group Muslim*innen und muslimisch gelesene Menschen zu der Veranstaltung ‚Anti-patriarchale und geschlechterinklusive Communities‘ ein. Die Teilnehmenden haben sich in den letzten Jahren in vielen Begegnungen ebenso fundiert und umfassend mit den Fragen um anti-patriarchale und geschlechterinklusive Strukturen beschäftigt und dies aus der Perspektive von Menschen\, die in muslimischen und in als muslimisch gelesenen Communities verwoben sind. Im anti-patriarchalen Community-Space sollen nun die Bemühungen der letzten Jahre münden\, Wissen und Erkenntnisse zusammengetragen und die Tore für den Austausch mit Freund*innen und Interessierten geöffnet werden. \nEin detailliertes Programm folgt in Kürze.  \nAnmeldungen und Rückfragen können gerne an info(at)mgvielfalt.de gerichtet werden.  \nSprache: Deutsch \nProgramm: \n26.08. \n09:45 - 11:30 Begrüßung & Kennenlernen \n12:00 - 13:00 Fishbowldiskussion zu religiösen Autoritäten mit Dr. Ayşe Almıla Akca & Charlotte - #immernocharlotte  \n14:00 - 17:00 Parallelworkshops  \n„Being and becoming Whole/GanzSeinWerden – Tanzempowerment für muslimische FLINTA*- & TIN*Personen of Color“ mit Saboura Naqshband \n„Kritische Männlichkeit für muslimische Männer und muslimisch gelesene Männer“ mit Zuher Jazmati \n17:30 - 19:00 Muhabbet mit Dr. Lana Sirri - Dekoloniale Perspektiven auf Islamische Feminismen \n27.08. \n10:00 - 13:00 Workshop: “Antimuslimischer Rassismus in den Medien” mit Melina Borčak \n14:00 - 15:30 Austausch und Lesung mit Ayla Işık: Behauptet “Als Muslimin zwischen Sicherheit und Freiheit” \n15:30 - 16:00 Where Do we Go From Here? - Geminsamer Rückblick\, Blick nach Vorne\, Evaluation  \n16:00 - 17:00 Get Together\, Networking & Verabschiedung - freiwillig \n  \nFür Pausen und Verpflegung ist gesorgt \nDas Projekt MG-Vielfalt \n„Muslimisch gelesene Vielfalt im Gespräch“ kämpft gegen die homogenisierenden und rassistischen Vorstellungen über „die“ Muslim*innen an. Das Projekt zielt darauf ab\, unterschiedliche muslimische bzw. muslimisch gelesene Menschen in einem neuartigen Debatten- und Beteiligungsformat zusammenbringen\, um einen solidarischen Austausch und produktiven Umgang mit Fremdzuschreibungen zu fördern. \nDas Projekt ist auf 5 Jahre angelegt.In der ersten Phase diskutierten die Teilnehmenden eigens gewählte Themen und erarbeiteten in der zweiten Phase gemeinsame Forderungen oder Botschaften in Arbeitsgruppen. In der dritten Phase geht es um den Transfer dieser gemeinsam entwickelten Botschaften in Richtung der sog. Mehrheitsgesellschaft. Dazu wird ein Gespräch mit wirkmächtigen AkteurInnen aus Politik und Medien organisiert mit der Absicht\, so die negativen Gesellschaftsbilder durch Begegnung nachhaltig verändern zu können. \nDas Projekt wird gefördert durch das Bundesministerium für Familie\, Senioren\, Frauen und Jugend im Rahmen des Bundesprogramms ‘Demokratie Leben!’. Ko-Förderer sind das Bundesministerium des Inneren und für Heimat\, das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und die Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung des Landes Berlin. \nInstagram \nFacebook \n\nAccessibility \nOyoun arbeitet stetig an einem möglichst barrierefreien Zugang zu allen Veranstaltungen\, die im Haus angeboten werden. Um individuelle Informationen zur Barrierefreiheit zu erhalten\, schreibe uns gerne eine E-Mail an access(at)oyoun.de. Wir werden uns frühestmöglich bei dir zurückmelden. Mehr Informationen zum Thema gibt es hier. \nAwareness  \nIm Oyoun ist kein Platz für Sexismus\, Queerfeindlichkeit\, Transfeindlichkeit\, jegliche Form von Rassismus oder Diskriminierung wie anti-Schwarzem\, antimuslimischem Rassismus oder Antisemitismus. Dasselbe gilt für jede Art von gewalttätigem\, aggressivem oder übergriffigem Verhalten. Oyoun bietet ein offenes Forum für den Dialog und einen Ort\, an dem wir uns gegenseitig unterstützen und füreinander einstehen. Wenn dich jemand oder etwas während einer Veranstaltung stört\, wende dich bitte an ein Mitglied unseres Personals\, das dafür da ist\, dir zu helfen! Wenn du uns nach einer Veranstaltung eine Erfahrung mitteilen möchtest\, schreibe uns bitte eine E-Mail oder sende uns eine anonyme Nachricht über unsere Website.
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