اجتماعی

هدف
ما به عنوان کارمند در Oyoun، در تلاش هستیم تا محیطی دوستانه ایجاد کنیم که نسبت به تبعیض حساس باشد. این امر هم در مورد همکاری ما با یکدیگر و هم برای تماس و برخورد با مهمانان خارجی / مهمانان خانه صدق می کند. منشور رفتار در نظر گرفته شده است تا مبنای مشترکی را برای این امر فراهم کند، این توافق ما در مورد ارزش هایی است که نمایندگی می کنیم.
همچنین به عنوان راهنمای عمل عمل می کند. در این عملکرد، او از همه کارکنان در همسو کردن رفتار خود با استانداردهای الزام آور حمایت می کند و اطلاعاتی را در مورد اینکه چه رفتاری از همکاران خود انتظار داریم و چه رفتارهایی را مجبور به پذیرش آن نیستیم ارائه می دهد.
کد رفتار همچنین شامل عواقب رفتاری است که توافق ما را نقض می کند.

در رویدادها
در اویون، به عنوان یک پلتفرم بین رشته ای و ضد انضباطی، می خواهیم گروه های تبعیض آمیز و به حاشیه رانده شده بتوانند در یک فضای امن با یکدیگر ملاقات کنند. دادن. این بدان معناست که فقط کارکنانی که به گروه اجتماعی مربوطه تعلق دارند در رویدادهای بیرونی و همچنین داخلی که به صراحت فقط برای گروه‌های اجتماعی رخ می‌دهند حضور یا حضور دارند.