أكثر من منزل
عيون تفكر في المشاريع الثقافية وتطورها وتنفذها، بالارتكاز على رؤية نسوية ومهاجرة، ولكن بمعزل عن وجهات النظر الاستعمارية والغربية.
تخلق عيون مساحة للنقاش النقدي والتجريب التأملي والتضامن الراديكالي. بفضل عروضها الثقافية المتنوعة ، تعتبر العيون مركزًا لإنتاج الثقافة والمعرفة. يرى المركز الثقافي غير الربحي نفسه كمنصة مشتركة ومناهضة للانضباط للمناهج الناشئة حديثًا بين ومن مجالات الفنون الجميلة وفنون الأداء والمسرح والأدب والرقص والموسيقى والوسائط الجديدة والثقافة الاجتماعية والتعليم وغير ذلك الكثير .
في بداية عام 2020 ، استحوذت Kultur NeuDenken UG غير الربحية على المؤسسة الثقافية التي تبلغ مساحتها 3500 متر مربع في Lucy-Lameck-Str 32، Berlin Neukölln.
تقوم Oyoun بتنفيذ مشاريع اجتماعية وثقافية وفنية تسلط الضوء على التنوّع العصبي ووجهات النظر النقدية الطبقية في جميع أنحاء برلين وعلى المستوى الدولي ، بهدف إنشاء منصة متعددة الجوانب للفنون والثقافة الشتاتية والمهاجرة والدولية الممتازة ، مكانًا للحوار الفني حول المحلية ، لتعزيز الموضوعات ذات الصلة وطنيا ودوليا.
بالنسبة لعيون ، تعد التقاطعية مبدأ إرشاديًا حاسمًا وممارسة معيشية يمكن العثور عليها في البرنامج الفني والاجتماعي والثقافي. في هذا البرنامج ، يتم إظهار وتمكين حقائق الحياة المختلفة وأشكال التعبير الفنية والثقافية الخاصة بها.
قاموسنا الصغير:
نوضح هنا فهمنا المتطور باستمرار للمفاهيم والقيم الأساسية التي تشكل وترافق عملنا الفني والثقافي والاجتماعي والثقافي وطريقة تفكيرنا من الألف إلى الياء.
كوير * نسوية
على الرغم من أن هذا المصطلح يشمل صراحة الأشخاص المثليين ، إلا أنه يتجاوز تسمية الأقليات في مجال الهوية الجنسية والتوجه الجنسي. النسوية ، التي تركز على المساواة بين الرجل والمرأة ، تستبعد الهويات الجندرية بعيدًا عن المعيارية الثنائية ، وتستبعد الأشخاص المتحولين وتتجاهل المشاكل الخطيرة للنظام الأبوي ، والتي تشمل أيضًا العنصرية والطبقية وثقافة العنف.
دي كولونيال
تشكل هذه الفكرة إطارًا يأخذ في الاعتبار الطابع النظامي الذي تؤثر فيه السياسة القمعية على حياة الأشخاص المستعمرين والعنصرين سابقًا. دعا إلى فحص السرديات القمعية المتجذرة في الممارسات الاستعمارية ، فهو يبرز أصوات وروايات هذه الشعوب المضطهدة في مقدمة إعادة التقييم هذه.
مهاجر
يقر منظور المهاجرين في ألمانيا ويحتفي بالمهارات والقدرات والثقة بالنفس لأفراد مجتمعات المهاجرين ، بما في ذلك طالبي اللجوء والأشخاص ذوي الأصول اللاجئة. نعمل على رفع أصوات المهاجرين وضمان وتعزيز تمثيلهم في الحياة الفنية والثقافية والعامة.
عائلة عيون
تعرف على فريقنا. نحن نتطلع إلى رسالتك (firstname@oyoun.de)!
يوديت جبرينراس (هي / هي)
مسؤول تكافؤ الفرص وإنتاج الفريق والزمالة
yodit (في) oyoun.de
ثونج دانغ (هي/لها)
FSJ
ثونج(في)oyoun.de
تينا جرونبيرج (إجازة أمومة ، لها / لها)
التواصل مع الفريق
مسافة (في) oyoun.de
طارق باجوا (هو / هو)
رئيس الاتصالات
طارق (في) oyoun.de
ستيفان كروجر (هو / هي)
رئيس خدمات البناء
haustechnik (في) oyoun.de
صوفيا شميدت (أي ضمير)
فريق جمع التبرعات وإدارة الموارد البشرية
صوفيا (في) oyoun.de
Schihas Laabich (هي / لها)
متدرب IHK
schihas (في) oyoun.de
ريبيكا أوديول (هي / هم)
تنسيق مشروع صغير العيون
ريبيكا (في) oyoun.de
نورا روهو (هي / هي)
رئيس الإنتاج والإدارة
مسافة (في) oyoun.de
نينا مارتن (هي / هم / أي ضمير)
مؤسس مشارك ، مساهم ، رئيس جمع التبرعات والثقافة الاجتماعية
نينا (في) oyoun.de
نيكولا ريسر (هي / هي)
التواصل الجماعي
نيكولا (في) oyoun.de
ميثرا نجاد (هي / هي)
تقني إبداعي
ميثرا (في) oyoun.de
مادوميتا ناندي (هي / هم)
المدير الفني المشارك
مادوميتا (في) oyoun.de
لونا سبو (هي / هم)
الإدارة ، التوجيه الفني ، المؤسس المشارك
louna (at) oyoun.de
لارا شهال (هي / لها)
فريق الإنتاج
مسافة (في) oyoun.de
Ihisa Theresa Adelio (هي / هي)
المؤسس المشارك والمساهم ومدير المشروع
ihisa (في) oyoun.de
هاتيس تهتالي (هي / هي)
فريق الإنتاج
مسافة (في) oyoun.de
جريجور دور (هو / هو)
مسؤول تكافؤ الفرص ، خبير معاداة السامية ، فريق الإنتاج
جريجور (في) oyoun.de
إيفرستون فرويدنريتش (هو / هو)
تكنولوجيا الحدث
ايفيرستون (في) oyoun.de
دامي تشوي (هي / هم)
فريق القيم والمساعد التنفيذي والتوجيه الفني وإدارة المشاريع
دامي (في) oyoun.de
بيتينا بندر (هي/لها)
التواصل الجماعي
بيتينا (في)oyoun.de
أرجونراج (لا توجد ضمائر)
رئيس قسم الوسائط الرقمية
أرجونراج (في) oyoun.de
آدم سبو (هو / هو)
فريق الإنتاج
آدم (في) oyoun.de
أليخاندرو بيلزر (هو/هو) | بول راثر (هو / هو)
فريق الهندسة المحلية والبحث
مرحبًا (في) oyoun.de
يمكنك العثور على إعلانات الوظائف هنا. للتطبيقات التخمينية ، اكتب لنا بريدًا إلكترونيًا jobs@oyoun.de. كانت سعيدة.
(سابقًا) الزملاء
جوانا وماريس (2023)
أنابيل ودوكينز (2023)
نقاوة (2022/2023)
برنارد هاج (2022/2023)
شهري دشت (2022/2023)
شهربانو السادات (2022)
زيرين أوروك (2022/2023)
بيرفين توركوم تيبي (2022/2023)
جيهين سعودي (2022)
blk banana (2022/2023)
كولينز أوشي بيتر الملقب كولينز (2022)
مؤيد العوب (2022)
نفس احمد ابراهيم الملقب. سيدو (2022)
زيو (2021/2022)
فرناندي نجونكو نجانجو (2021/2022)
سيرين سيالا (2021)
نيستور سيري (2021)
ميسا لهيدب (2020)
ناتالي جريفيل (2020)
لورينا فالدينيغرو (2020)
واف (2020)
تيرنو ديالو (2020)
سوزانا عبدالمجيد (2020)
بيمانة ياغوبفارة (2020)
مؤسسة ساني (2020)
سنيت سبهاتليب (2020)
أدريان ماري بلونت (2020)
أنيس أستان ماير (2020)
جلنار طبيب زاده (2020)
الحويضة (2020)
نان كاهلي (2020)
ماي ساتارا كيد (2020)
أسماء صبو (2020)
محمدعلي لطيف (2020)
باربرا راميريز (2020)
يانسون حمدون (2020)
Leya aka $ ombi / Lea Malaika (2020)
أليكسي كوشيتكوف (2020)
عمار عبيد (2020)
التضامن بدلاً من الامتيازات!
مجتمعنا هو جمعية تعددية. تلتقي العديد من الاهتمامات المختلفة وغالبًا ما توجد بينهما. يجب إعادة التفاوض على الديمقراطية كل يوم - ولكن دائمًا بشرط واحد: يتعلق الأمر بالجميع ، الجميع * باعتباره جوهر الاحتمالات العديدة!
يتعلق الأمر بالجميع. الفن يبقى حرا!
نحن اليوم نفهم الفن ومؤسساته ، والمتاحف ، والمسارح ، والاستوديوهات ، والنوادي ، والأماكن الحضرية كمساحات مفتوحة تخص الكثيرين
قم بالاتصال
هل ترغب في التعرف علينا ، أو إرسال طلبك غير المرغوب فيه إلينا ، أو اقتراح مشروع أو فكرة أخرى؟ ثم اكتب لنا رسالة أدناه ، ونحن نتطلع إلى الاستماع منك! هل ترغب في استخدام مبانينا؟ ثم الرجاء إرسال بريد إلكتروني إلى space@oyoun.de